江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習招聘推介會(huì )引來(lái)多家企業(yè)“搶人”

2012年9月12日，江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年應屆畢業(yè)生實(shí)習招聘推介會(huì )在該院舉行。早早便與學(xué)院簽訂了“人才訂單”的江西聚仁堂集團及其下屬8家企業(yè)作為首批預約成功的用人單位正式進(jìn)?，F場(chǎng)招聘。據悉，經(jīng)過(guò)層層篩選，在此次實(shí)習招聘會(huì )上，已有百余名畢業(yè)學(xué)子與招聘單位達成了初步就業(yè)意向。

學(xué)生熱情高漲 招聘現場(chǎng)氛圍火爆

據了解，本次實(shí)習招聘推介會(huì )本著(zhù)為在校大學(xué)生與用人單位搭建交流平臺，為學(xué)生提供更多的就業(yè)渠道，為企業(yè)輸送人才的宗旨，采用實(shí)習推介會(huì )與招聘會(huì )相結合的形式，受到工商院2013年畢業(yè)生們的熱烈歡迎?！捌鋵?shí)，我們專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生大多有實(shí)習單位來(lái)找過(guò)，今天來(lái)參加招聘會(huì )，只是看看有沒(méi)有更好的崗位?！泵鎸τ萌藛挝回撠熑?，現場(chǎng)多名會(huì )計與審計專(zhuān)業(yè)的同學(xué)直言不諱。

為讓畢業(yè)生們對用人單位有個(gè)初步了解，聚仁堂集團總經(jīng)理劉堅在當日上午的推薦會(huì )上，率先開(kāi)始了“吆喝”。他向同學(xué)們詳細介紹了聚仁堂集團及所屬各單位的基本情況，并對本次招聘崗位及要求等作了具體說(shuō)明。隨后，各參會(huì )用人單位也紛紛在會(huì )上進(jìn)行宣傳，歡迎同學(xué)們的加入。

有了上午的體驗，在下午的招聘現場(chǎng)，更是人頭攢動(dòng)。學(xué)生們熱情高漲，多家單位的招聘人員被大家團團圍住。前來(lái)參加招聘會(huì )的同學(xué)手中幾乎都拿了多份簡(jiǎn)歷，他們認真地詢(xún)問(wèn)與自己專(zhuān)業(yè)對口的崗位并慎重地將簡(jiǎn)歷投向心儀的企業(yè)。經(jīng)濟貿易系的張珍同學(xué)說(shuō)：“這次學(xué)院舉行實(shí)習招聘推介會(huì )，為我們提供了大量實(shí)習崗位，對我們來(lái)說(shuō)是一次選擇就業(yè)極好的機會(huì )。參加招聘會(huì )的招聘，對我們也是一次就業(yè)招聘的實(shí)際鍛煉，我一共投了3份資料，特別看中聚仁堂集團總部的財務(wù)審計助理崗位，想去試試?！?/span>

“訂單式”培養 工商學(xué)子成企業(yè)新寵

此次工商學(xué)院畢業(yè)實(shí)習生招聘推介會(huì )上，工商學(xué)院的學(xué)子們受到各用人單位的青睞。其中，會(huì )計與審計、投資與理財、建筑工程技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)等幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都很搶手。

談及這一現象，工商學(xué)院辦公室主任黃靜分析，一方面，在傳統就業(yè)思想的影響下，一些本科及重點(diǎn)院校畢業(yè)的學(xué)生只認準公務(wù)員及國有制企業(yè)，對于民營(yíng)企業(yè)及一些小企業(yè)，他們根本就看不上。就算去了，由于學(xué)歷較高，他們也總有種優(yōu)越感，干活也不踏實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗又少，公司還要付出高薪，無(wú)形中增加了企業(yè)的用人成本。而高職畢業(yè)生就不一樣了，他們大多感覺(jué)比一些重點(diǎn)及本科院校畢業(yè)的學(xué)生起點(diǎn)低，找工作時(shí)會(huì )更現實(shí)，找到工作會(huì )更珍惜，因此也更容易被用人單位接收。加之工商學(xué)院采取“訂單式”培養模式，有的學(xué)生沒(méi)有畢業(yè)，就已經(jīng)被來(lái)自沿海省份的用人單位預定了。許多用人單位還主動(dòng)找到學(xué)校，希望學(xué)校能夠推薦優(yōu)秀人才。

對于越來(lái)越多的企業(yè)青睞高職生，聚仁堂集團總經(jīng)理劉堅也表示出極大認同。在他看來(lái)，除了高職生比較“務(wù)實(shí)”的特質(zhì)吸引用人單位外，企業(yè)還特別看中江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生“來(lái)之能戰”的優(yōu)勢。該學(xué)院走“321”特色辦學(xué)之路，采取“訂單式”培養模式，所培養的人才在學(xué)校中就開(kāi)始注重實(shí)踐鍛煉，到公司后就能干活，這縮短了企業(yè)的人才培養周期。這正是目前企業(yè)需要的，能有效解決用人單位“招人難，招對口人才更難”的難題。

隨著(zhù)國家教育制度改革以及人們就業(yè)觀(guān)念的轉變，高職生正逐漸被用人單位所接受。目前，來(lái)自人才市場(chǎng)統計的數據表明，高學(xué)歷畢業(yè)生的就業(yè)率在下降，而職業(yè)學(xué)院（校）畢業(yè)的學(xué)生，就業(yè)率卻在逐步上升。此次實(shí)習招聘會(huì )上，工商學(xué)院“訂單式”培養的人才受到用人單位追捧便極好印證了這一點(diǎn)。

獨創(chuàng )“321”辦學(xué)模式 學(xué)子就業(yè)前景廣闊

那么，江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院究竟是采取何種方式，培養出一大批頗具實(shí)踐能力、為廣大企業(yè)看好的高職人才的呢？作為本次實(shí)習生招聘推介會(huì )主辦方的江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)李暉表示，就業(yè)、創(chuàng )業(yè)是江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)之本，能否順利就業(yè)關(guān)系到每一個(gè)高職生的成才立業(yè)，寄托著(zhù)眾多家庭的殷切期望。工商學(xué)院十分重視學(xué)生頂崗實(shí)習工作，把學(xué)生頂崗實(shí)習作為學(xué)校的重點(diǎn)工作去推進(jìn)。學(xué)院獨創(chuàng )“專(zhuān)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321 辦學(xué)模式，將學(xué)院系部與企業(yè)2合1，教師與企業(yè)技術(shù)骨干2合1，頂崗實(shí)習學(xué)生與企業(yè)員工2合1，培養高素質(zhì)的具有創(chuàng )業(yè)思路、創(chuàng )業(yè)信心、創(chuàng )業(yè)能力的新型人才。工商學(xué)院以培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)技能為基礎，以提升學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力為目的，以樹(shù)立學(xué)生創(chuàng )業(yè)信心為主線(xiàn)，以開(kāi)闊學(xué)生創(chuàng )業(yè)思想為手段，極大限度地成就學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功的偉大夢(mèng)想；學(xué)院大力強化職業(yè)技能培養，實(shí)現畢業(yè)生“兩證”或“多證”畢業(yè)，做到“畢業(yè)證、職業(yè)資格證零距離對接”，大大提升畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力；學(xué)院與省內外幾十家大型企業(yè)集團以及經(jīng)濟發(fā)達地區的外資合資企業(yè)建立長(cháng)期穩定的就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò )，與眾多用人單位建立長(cháng)期“訂單式”教育及用人合作關(guān)系，確?！肮ど虒W(xué)子”就業(yè)不再難。

?

?

（招聘推介會(huì )現場(chǎng)）

?

（應聘學(xué)生與用人單位交流）

?

（應聘學(xué)生填寫(xiě)簡(jiǎn)歷表）

?

（集團文宣部）